G1 (Human Resources) Le G1 (Ressources Humaines) G1 (Personal) G1 (Personal) G1 (Personeel) 
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EL G1 se ocupa principalmente de la gestión de Recursos Humanos

Sección G1

El Jefe del G1 es el principal asesor del General Jefe (COMEC) para la organización del Cuartel General, los asuntos relacionados con el personal, la disciplina, el protocolo militar, las ceremonias, las actividades de “Ocio, Moral y Bienestar” (MWA), así como para apoyo a las familias. Dentro de su ámbito de actividades y en representación del General Jefe, G1 da instrucciones y directrices a todas las unidades subordinadas o destinadas en el CG del Eurocuerpo. Cuatro negociados multinacionales y uno administrativo contribuyen al buen funcionamiento de esta Sección:

El Negociado Administración apoya al G1. Este apoyo incluye toda una serie de funciones administrativas, las relaciones entre el G1 y las otras secciones, la gestión del procesamiento de datos automatizados (ADP) y la coordinación de actividades comunes dentro de la misma sección.

La Sección de Planes y Organización (Plans/Org) participa en la planificación operativa y aporta su contribución a los estudios relativos a estructuras y organización. Este Negociado se encarga de los estudios sobre personal y de la organización del CG del Eurocuerpo en tiempo de paz, de crisis o de emergencia.
Del mismo modo, participa en la preparación y en la organización de los ejercicios.

La Sección de Gestión de Personal Multinacional (MNPersMGT) es responsable de la política de gestión del personal y se encarga de los aspectos, tanto nacionales como multinacionales, relacionados con la plantilla como, por ejemplo, los planes de rotación para despliegues operativos, asuntos relacionados con refuerzos y el empleo del personal civil. Entre sus responsabilidades se encuentran, igualmente, asuntos de MWA, cohesión e integración. En tiempos de crisis o de guerra, se encarga además de establecer directrices relativas a los prisioneros de guerra, el personal acusado de crímenes de guerra y el personal caído en combate.

La Oficina Conjunta de Visitantes (JVB) prepara y organiza las visitas civiles y militares (VIP) al CG del Eurocuerpo. Organiza visitas para organizaciones militares de alto nivel, así como conferencias importantes presididas por los oficiales generales del EC. El JVB también se encarga de temas protocolares y de ceremonias. G1-JVC lleva los horarios de visitas, conferencias y ceremonias, en colaboración con agencias externas, para garantizar el correcto desarrollo de todas estas actividades.

El Centro de Apoyo a las Familias (FSC) organiza todo lo que tenga que ver con el apoyo a las familias dentro de la Base Retrasada. Además, el FSC se ocupa del apoyo moral y del bienestar de las familias. Durante los despliegues del CG, también se ocupa del enlace entre la Base Retrasada y los puestos de mando del Eurocuerpo. En tiempos de paz, este Negociado también se ocupa de las personas que vienen al CG como visitantes oficiales o para asistir a las conferencias. Por consiguiente, la JVB y el FSC suelen trabajar mano a mano y, por ello, están subordinados a un mismo Jefe de Negociado.

Los Destacamentos Nacionales de Apoyo (NSD)

El Personal del NSD alemán

A pesar del carácter multinacional y su modo de funcionamiento en el EC, las naciones mantienen algunas funciones de las que son responsables.

Hechos y Figuras

El Cuartel General está compuesto por:
34% de personal francés
29% de personal alemán
21% de personal español
16% de personal belga y 2 luxemburgueses
10 personas de las naciones no marco.
Total: ± 1.000 soldados y civiles.

Centro de apoyo a las familias (FSC)

Durante las operaciones y los ejercicios, el Centro de Apoyo a las Familias garantiza un contacto permanente entre los miembros de la familia y el Eurocuerpo a través de la organización de actividades de ocio.